初次求职简历模板
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初次求职简历模板,在求职面试的过程中,准备一份简历是很重要的,因为面试官首先是通过你的简历来了解你是一个怎么样的人,对于初次找工作的人是没有经验的,下面是初次求职简历模板
初次求职简历1
基本信息
姓名:
目前所在地:广州
年龄:22
户口所在:广东省
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
身高:154cm
体重:46kg
求职意向
人才类型:应届毕业生
应聘职位:美术指导
工作年限:0
职称:
求职类型:
可到职日期:随时
月薪要求:2000~2499元
希望工作地区:广州,肇庆,汕尾
工作经历
oppo手机
起止年月:xxxx—xx~xxxx—xx
公司性质:
所属行业:
担任职位:兼职
工作描述:oppo手机促销兼职员
肇庆国声小学
起止年月:xxxx—xx~xxxx—xx
担任职位:义教主要参与者
工作描述:积极响应学院的'号召,参加支教活动,其间与不同学院的学生组合成团,构思整个支教活动的流程与方式,顺利到国声小学进行支教活动,并得到当地学校老师的一致的好评。
教育背景
毕业院校:肇庆学院
学历:本科
毕业日期:xxxx—xx
专业:美术
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:优秀
个人评价
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
学习刻苦认真,成绩优秀,品学兼优,曾获得校三好学生二等奖、三等奖,校警示语征集比赛一等奖大三担任院学生会主席,健促会主任,带班党员等,在各大重点活动中做好策划协调工作,大大提高了自己的处事和沟通协作能力,良好的`工作表现被学校评为优秀学生会副主席,优秀学生干部,优秀共青团员等。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中完善自身的办事方式,很好地锻炼口才和提高了人际交往能力。
初次求职简历2
基本信息
姓 名:xxx
国籍:中国
目前所在地:番禺区
民族:汉族
户口所在地:番禺区
身材:158 cm kg
婚姻状况:未婚
年龄:20
求职意向及工作经历
人才类型:应届毕业生
应聘职位:公关/媒介:公关/媒介助理、财务/审计/税务:财务类、行政/后勤:行政人事类
工作年限:0
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000
希望工作地区:番禺区 海珠区 天河区
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:
公司性质:
担任职务:兼职服务员
工作描述:
离职原因:
公司名称:
起止年月:
公司性质:
担任职务:销售员
工作描述:
离职原因:
公司名称:
起止年月:
担任职务:电话客户服务员
工作描述:
离职原因:
教育背景
毕业院校:广州金桥管理干部学院
最高学历:大专毕业日期:XXXX06-01
所学专业:工商行政管理
受教育培训经历:
XXXX-09-XXXX-06广州金桥管理干部学院工商行政管理大专
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:良好
粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
获得证书:国际商务单证员
本人性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于进取、乐于奉献,勤奋好学,积极上进,有较强的社会适应能力。
工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有极佳的团队合作精神。
最重要的是本人具有吃苦耐劳,不怕困难的精神。
详细个人自传
主修课程:
在校期间系统地学习了人力资源、工商管理、财政的系列课程。
包括大学英语、税法、商品学、经济法、应用公文写作、人力资源管理、工商行政管理学、管理心理学、市场营销、基础会计、财政金融、企业战略、商务谈判等课程。
月薪要求:1800-2000元左右
初次求职简历3
基本信息
姓 名:xxx 性 别: 男
籍 贯: 广东江门 民 族: 汉族
婚姻状况: 未婚 年 龄: 23
现所在地: 广东江门 身 高: 162cm
教育/培训
时 间 院校名称 专业/课程 学历/培训 获得证书
XXXX年9月~XXXX年6月 佛山科学技术学院 人力资源管理 本科 大学英语四级
社会实践
在校主修课程: 人力资源管理、经济学、劳动法、国际贸易、财务管理
奖励/技术证书: 院级乒乓球赛第三名
实习单位征文比赛二等奖
优秀共青团员
大学英语四级
人力资源管理师三级
求职意向/概况
毕业学校: 佛山科学技术学院 工作年限: 无
专 业: 人力资源管理 计算机能力: 良好
最快到岗: 随时到岗 语言水平: 英语:大学英语等级考试CET-4
希望地区: 广东江门 广东佛山
希望岗位: 行政助理/文员 人事助理/文员 招聘经理/主管/专员
待遇要求: 2000~3000元/月(要求提供住房)
其它要求:五险一金,住宿
职业技能/专长: 曾负责公司各类表格的设计
熟悉办公软件使用
自我评价:
1、本人性格开朗,待人真诚,对不懂的问题能够虚心请教学习。
2、具备较强的学习能力以及环境适应能力,面对问题能够随机应变。
3、对工作充满热情,有着强烈的责任心和上进心强,对于上级给予的工作能够努力仔细完成。
4、具备良好的文书写作以及人事助理的日常事务性工作能力,如文件起草,发布会议通知,收发邮件以及表格改进等能力。能从事日常的管理、约见应聘者的工作。
5、善于与同学和同事沟通与交流,具备良好的团队合作能力。
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