2022婚假一览表
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2022婚假一览表,根据我们国家的相关婚姻规定,国家会给予适婚的青年带薪的婚假,因为结婚是人生中非常重大的事情。那么下面就为大家分享2022婚假一览表。
2022婚假一览表1
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
7、工资待遇,在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期。由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东等。
在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。
如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的`晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。 人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假:“ 晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
2022婚假一览表2
2022全国各省法定婚假有几天
1、北京:婚假3天+晚婚假7天=10天
2、上海婚假3天+晚婚假7天=10天
3、天津:婚假3天+晚婚假7天=10天
4、重庆:婚假3天+晚婚假10天=13天
5、安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天
6、福建:晚婚的婚假=15天
7、甘肃:晚婚的婚假=30天
8、广东:婚假3天+晚婚假10天=13天
9、广西:婚假3天+晚婚假12天=15天
10、贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天
11、河北:婚假3天+晚婚假15天=18天
12、河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
13、黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天
14、湖北:婚 假3天+晚婚假15天=18天
15、湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
16、吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天
17、江苏:婚假3天+晚婚假10天=13天
18、江西:婚假3天+晚婚假15天=18天
19、辽宁:婚假3天+晚婚假7天=10天
20、内蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天
21、宁夏:婚假3天+晚婚假15天=18天
22、青海:婚假3天+晚婚假15天=18天
23、山东:婚假3天+晚婚假14天=17天
24、山西:晚婚的婚假=1个月
25、陕西:婚假3天+晚婚假20天=23天
26、四川:婚假3天+晚婚假20天=23天
27、新疆:婚假3天+晚婚假20天=23天
28、云南:婚假3天+晚婚假15天=18天
29、浙江:婚假3天+晚婚假12天=15天
30、中国人民解放军:婚假3天+晚婚假7天=10天
2022年结婚如何选吉日
1、年份的选择
选择结婚年份的时候最好选择润年,一般每隔两到三年润年就会产生,在这个时候结婚是非常不错的。
2、月份的选择
(1)在月份选择的时候,需要把握以下几个小原则,首先需要避开农历上的三、七、九月,这三个月份都有传统民俗中的鬼节,办喜事的话难免不吉利了些。
(2)上文中说到了要选择润年,其次需要注意的就是润月,这些都可以给婚礼带来非常好的兆头。
3、日子的选择
(1)每年到了三娘的节日的时候,传说月老都不会牵线,所以大家最好避开初七、十八这类不牵线的日子,避免不吉利。
(2)另外不要在父母生日的时候结婚,可以在父母生日的月份,但日子千万不要相同。
(3) 除了风俗的讲究,还需要注意人情方面的讲究,不要选择工作日,那样大家都在上班没人有时间参加婚礼,最好选择在法定假期或者周末的时候。
2022婚假一览表3
2022婚假最新规定
1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄的,将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假;
2、结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。在探亲假期间结婚的不另给假期;
3、婚假包括公休假和法定假。再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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