简历没回音看这里
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原因大盘点:
1、企业并没有设置某职位,但为了充分利用网站资源,在重点招聘一些职位时再附加其它职位,这会让求职者空欢喜一场;
2、企业为了扩大知名度,将招聘网站作为广告宣传平台;
3、企业邮箱有自动屏蔽系统,有附件的邮件会被屏蔽;
4、选择时机不对,有的职位的竞争力太大,如果HR每天都收到同个岗位的数百封的求职信,可想而知,你的简历被看到的频率就会降低;
5、企业会优先选择某个渠道提供的信息,优质渠道提供优质人员,肯定要优先考虑;
6、没有按照企业要求的格式投递简历;
7、个人的条件与企业要求的有差距;
8、无视企业标注的一些特定条件,比如某行业经验,或者性别要求等;
9、加你没有吸引力,无法突出个人优势;
10、简历太个性,显得不够职业,也不成熟;
11、照片问题,形象问题;
12、能力太强,企业庙小,用不起;
13、盲目投递简历,一岗多投,或者多岗多投,对于自己的职业定位比较模糊;
14、自己要求的薪资和条件,企业暂时无法接受;
15、简历投递后,企业接收出现乱码。
解决方法:
企业和招聘网站,一般是求职者无法控制的,求职者能做的,就是完善自己。
1、详读企业招聘信息,根据企业要求适当修饰简历;
2、要有明确的职业发展方向,根据自己的兴趣和能力来选择适合的行业和职业;
3、简历要体现出简练和有针对性,不要超过两页纸,不利的条件不要列出来;
4、选择照片要恰当,写真艺术照不合时宜,适当修饰,不要太夸张,以免面试时和真人的反差太大;
5、选对良机,一般在三至五天;
6、投递简历时可先发送给自己,看看排版和效果;
7、如果有企业招聘电话,打电话咨询;
8、保持良好、平稳的心态;
9、扩大自己的求职渠道,合理利用人脉关系。
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