前阿里巴巴挖财资深HR的十几年成功转型经验分享
本文已影响7.89K人
本文已影响7.89K人
一个工科女生,从销售做起,却一步步与HR结下不解之缘。她是历任阿里巴巴、挖财、东家的资深HR,她有哪些故事,她眼中的HR是什么样子?带着这些问题,我们对孙鉴进行了专访。
光懂客户还不够,还要懂人
Q1:为什么选择人力资源这一块?
我大学专业是机电一体化,属于纯理工科,专业学习时的逻辑思维对我之后HR的工作有了不少的帮助。机缘巧合下,应届生的身份加入了阿里巴巴公司,如今回想也是非常幸运以及受益终身的一次旅程,当时是以业务的岗位进入,与专业无关。在阿里做了三年的业务,由于一个契机便转型到HR。
从业务到HR,说是偶然也是必然。念书时候的梦想着创业,所以希望可以了解用户了解市场,所以从销售入手,也让我开启了客户视角,从客户身上,也让我学习到了很多管理之道。而光懂客户还不足够,还要懂人,懂组织,懂公司的运营,所以才入行人力资源,践行中,发现自己喜欢上这个行业。
工作不再是工作,而是生活
Q2:在阿里呆了多久,为什么选择离职从事其他公司。
在阿里从实习到离开一共十二年,先去了互联网金融公司(挖财),后来到了东家。
几家公司的情怀、味道有着共同的底蕴,但也有自己明显的行业属性,相对阿里,后两家在跨界属性上更明确、更鲜明。挖财强调金融的属性,东家注重文创属性。
我是一个对未知充满好奇,并且希望去探索实践的人,而市场上各种跨界的尝试,我也希望能够去经历。而来到东家,第一点是因为喜欢,生活中离不开茶,离不开花,离不开美好的事物。而东家是立足东方美学的匠人平台,是我的菜。并且非常认同东家的使命,“让传承成为潮流。”这不是一件容易的事情,可以让我们为之努力很久很久。我很喜欢这个行业,在这里有很多志同道合的人,一起去为此努力。第二点我喜欢研究各种APP,探索新领域以及研究新产品,早在2015年就已经接触到东家这个APP,好奇和关注它的发展。第三点机缘巧合,正好有朋友介绍我和我们的ceo老俞认识,找到了很多切合点,可以一起做些事情。此时此刻,梦想照进现实,我的工作不再是工作,而是我的生活。
HR,做事需用心、用情
Q3:十几年的HR经历,最大的收获是什么?
HR是什么?HR是凭良心做事、用心、用情做事的岗位。HR对于我来说,是一个跟医生、律师可以媲美的工作。在这个领域,向更多优秀人士学习,成就他人,这个对我而言是最大的收获。
对刚入行及转型HR的三个建议
Q4:对刚入行或刚转行的HR有什么建议。
从我的经历来说,从业务角色转HR是个不错的切入点。可以换个视角看业务。
说到建议,简言三个方面,第一个心力,HR是用心、用情去工作的,既要有同理心,又要客观周全,温度、湿度、硬度兼顾。第二个学习力,HR领域发展很迅速,需要时刻保持一颗好奇、积极、向上的学习心态,同时,可以迅速转化为行动的能力,并不断总结沉淀,形成方法论,不断践行完善。第三个虚事实做,真正为员工提供他们所需的帮助和支持,做到心中有员工,行动有员工。
HR的定位
Q5:有些刚入行的HR把自己定位一个打杂的人,您怎么看?
其实不止HR这个行业,其他行业也存在这个现象,把自己定位成一个打杂的人,但所有的角色定位是自己去定位而不是别人。以HR为例,工作事多又杂,如果把自己定位为打杂,那么今天做出的事情就是掺和着打杂的味道;如果把自己定位为业务伙伴,那么就会帮助一个组织甚至一个业务成功。所以给自己的定位很重要,它代表一个期许,代表着努力的方向,跟自身的层级、话语权没有绝对的关联。我希望不管是从事哪个行业的小伙伴,无论我们从事什么行业,所在的是什么岗位,我们为自己定位。
人力资源的未来
Q6:怎么看待人力资源未来的一个方向。
我在做HR的时候经历了人力资源的发展历程,一开始人力资源只需要做好专业的事、提供好专业的服务。后来随着阿里政委体系被市场认可,我们做的是业务伙伴的角色。对于未来,很难说有一个固定的形态,我认为是更灵动,更加贴近业务的。我甚至有一种叛逆的想法:有一天人力资源根本不存在。当管理者具备了人力资源者的能力后,不以人力资源为一个界定,它的业态会发展的更丰富,类似水流动的一个状态。比如:有时候公司的基础设施可以通过外包公司去做,那么人力资源需要做的事情就相对较少。当然专业部分不是人力资源没有,只是通过更专业的外包获得更专业的服务,我们可以去做更有意义的事情。这样子说并不是人力资源部门是一个没有功能性的部门,而是提升它的段位,节约更多的时间,做更有效和有意义的事情。
优秀与平庸取决于自己的定位
Q7:那一名优秀的HR与平庸的HR有什么不同。
其实平庸和优秀都在自己的定位,只是对自己的期望不一样。一名优秀的HR需要志存高远且脚踏实地,无论从哪一个模块入手,都建议给自己定一个可行的计划,打好扎实的基本功,今天每一分的付出,都不会白费。HR是一个寂寞的行业,需要一定时间的历练和积累,选择来了HR就需要5到10年时间去沉寂在这个行业,不断的学习和实践,沉淀积累,探究本质,化繁为简,最后如水般的作用于组织和业务。
这不仅仅是HR,任何行业都是一样的。最后,祝福每一位选择HR的小伙伴儿,在这条路上,可以成就他人,成就自己。
好孕经验分享 受孕成功身体6个症状
职场经验分享
阿里巴巴今年应届生入职人数或超5800名
分享几条有效的家庭健身经验
挽回前男友的成功经验
美容的经验分享
挽回前男友成功经验
备孕成功经验分享 备孕成功怀孕心得
网友备孕两个月成功好孕经验分享
面试经验分享
备孕二胎一个月 成功好孕经验分享
37岁高龄备孕二宝成功经验分享
备孕二胎一个月 成功好孕经验分享
阿里巴巴全球校招正式启动
阿里巴巴海外消费者首次超3亿
陆兆禧写给阿里巴巴员工的内部邮件
阿里巴巴什么时候成立的 阿里巴巴简介
职场的经验分享
拓客经验分享
阿里巴巴今年招收近6千名高校毕业生
成功人士经历分享
备孕成功经验分享
阿里巴巴将赴港IPO,申请双重上市
面试的经验分享
阿里巴巴回应被SEC列入预摘牌名单
阿米巴经营模式里员工激励
备孕十八年 求子成功经验分享
《青春有你2》导师Ella分享成功经验,网友:成功的背后经历太痛苦!
佟丽娅瘦成竹竿分享经验归功于酸奶
经验分享:减肥不成功的6个幕后黑手
网友分享备孕三个月成功怀孕的经验
38岁备孕三个月成功好孕经验分享
好孕成功经验分享 神器加广种薄收