晋升之道与上司唱双簧
本文已影响7.2K人
本文已影响7.2K人
●切入职场晋升点
职场竞争中,当我们发现晋升之路不再,渴望升职的路,变得越来越渺茫时,特别容易迷失。这种时候,若告诉他应该如何做,会有升职的机会。可以确信的是,八成情况下,对方反而取笑你痴人说梦,或者反来一句,你来吧!
这种情况,自己一点信心都没有,提晋升的想法,确实过于勉强。职业场里,获得领导的赏识和信任,确实不容易,不管经验如何,都不需要沮丧,只要下决心认真做事,凡事均有转机。
如果我们仔细,会发现很多人非常努力,却始终没有晋升机会,为何会出现这种情况,简单点说,就是努力方向出了错。
某种程度上来说,年轻人的晋升,是通过长者的让步和信任获得,并非年轻人努力的结果。一个职员,当他得到长者的让步和信任时,他的努力才会有所结果。
在长者刻意的栽培下,年轻人能够得到快速的成长,不管是素养,还是能力,或者升职、加薪等等。这种情况下,你会发现,这位年轻人是要风得风,要雨得雨,跟自己对比,完全是天上人间。
●和上司唱双簧
找到一份工作时,我们会有一个直接上司,这位上司,很大程度上,决定着我们在公司里的职业发展。如果你确信,我们的成长是有赖于长者的让步和信任的话,那么我们就需要从这两方面切入。
▲对上司让步。有求于人必先予人。人是有弱点的,不管上司多么强势,还是知识渊博,都存在很多的缺陷。领导者因为环境、自身、素养等等因素不同,所发展起来的格局也不同,自然会对应的培养出一些卓越的优点,和一些无法忍受的缺陷来。
当上司做本职工作时,缺陷还能因刻意遮盖而隐藏掉,但当上司进行管理事务时,所具有的缺点往往会暴露出来。
管理历来都是双刃剑,不可能让所有人满意。当部分职员对上司出现疑惑情绪时,坚决站在上司这一方,是必要的选择。不需特意表现出来,只要在工作中,努力把上司的管理漏洞弥补掉,就做到位了。或者说,你明里暗里配合着上司,时间长了,上司自然会明白。
和上司唱双簧,并非拍马屁,而是有意识的,针对上司的管理缺陷,进行反向修正,让上司的管理策略能够实施下去,从而获得整个部门的积效。或者说,针对上司的盲区,你能设法补救,设法让同事支持,在完成上司工作任务的同时,修补掉上司的盲区。
▲对上司信任。获得信任的人,才有机会得到重用。有时,我们会觉得领导很垃圾,用套话来说,就这个意思。这样的情况下,很难让自己做到对上司信任。问题是:一个连上司都不信任的人,又如何可能获得提拔和培养呢?
如果你仔细,就该认真想一想,为什么公司会让你认为的垃圾担任领导,肯定是有原因的。当你认为上司垃圾时,高层不可能不知,唯一的解释就是,你没找到上司的优点。
若能用公司的眼光看你的上司,寻找到上司的优点,应该是件容易的事。
其实,不管如何,对上司表现出足够的信任,你才能宽容的对待上司的缺点,才能够宽容的做着自己的工作,才能够宽容上司,并在工作中努力修正上司的过失,以实现或达到部门的整体积效。
说的更直点就是,不管对上司的观感如何,都应和上司唱双簧。
若能明白这一点,使用长板与上司唱双簧,是顺其自然的事情。与上司的长板结合起来,公司的初衷能够实现。
事实上,只有在公司发展的前提下,我们的晋升空间才会增大。从这个角度出发,也应该与领导的长板结合,对领导抱有信任感。
▲向上司借力。用长板和上司唱双簧,共同建设部门时,公司的高层是知道的。相信一点,当你努力配合领导工作的时候,有人在边上关注着你。
从公司角度出发,一位知道团队配合、宽容、信任的职员,才是公司的好职员。更重要的,这样的在职员,有着提拔晋升的充足理由。
和上司唱双簧的同时,会得到上司的信任,和上司有意识的让步。或多或少的,上司会提到你的贡献。当公司出现职位空缺时,如果你有幸获得职务空缺,相信一点,这个机会,就是来自你上司的推荐。
不要认为努力工作,会对职业的成长有帮助,这想法是很多年轻人共有的心态。实际上,这种想法非常的不实际。不管你的工作有多努力,如果没有人向上面推荐,你的努力,只有你的上司和你自己明白而已。
向上司借力,主要是希望获得上司的推荐,不管是部门内部还是部门外部,上司有最直接的发言权。公司方面在选调职员时,直接主管的意见,将起7成甚至以上的作用。
▲与上司交友
与上司唱双簧,足够到相互信任,此时,上下级的关系,实际上已经演变成为朋友关系。
不管什么环境,与朋友搭配,一方面能够尽兴发挥能力,提升个体工作成绩;另外一方面,与朋友搭配工作时,这个组合往往能够取得成绩的最大化。
这样的情况下,不管是谁,都能够获得上升晋职的机会。
与其相互怄气,在工作中提心吊胆,不若与上司结交朋友。一方面能够心情愉快,另一方面,能够共同提升,何乐而不为呢?
当然,即使是朋友,也有误解的时候,更何况,真实的身份确实是上下级。多沟通,多交流,是人与人之间默契存在的根本。
沟通足够,交流足够,在不引起上司误解的情况下,我们自然能够得到来自上司的最大帮助。当然,如果有机会,获得提名也是自然的。
渴望晋升,无可厚非,我们都希望获得满意的职场生涯。盲目的蛮干,寄希望于努力,求得晋升,并不是职场佳选。和上司唱双簧,获得上司的帮助与提携,才是升职快车道。
与领导的相处之道
双鱼座上升星座
双鱼座太阳与上升星座的区别
与同事的相处之道
晋升后工作计划与发展目标
公司与公司之间委托协议
现在不谈晋升难道坐等被顶替吗
12星座的职场飞升之道
晋升理由100字
与领导相处之道
税务局职务与职级晋升方案
陈升为什么禁唱,陈升多少岁
晋升推荐意见
唱双簧讽刺是什么意思 唱双簧讽刺表达的是什么
如何和上司打交道
晋升工作计划
人与人之间的相处之道
与客户的相处之道
在工作场所如何与上司打交道
与老板的相处之道
申请晋升晋级的申请书
职场中如何与双子座的上司相处
走上致富之道
与异性同事之间相处之道
个人晋级申请晋升理由
职场上什么样的人可以晋升
双鱼的上升星座
与小人相处之道
女性如何在职场上晋升
高速协警勾结“黄牛”唱双簧敲诈货车司机 双双获刑
北海道吐司 北海道吐司的做法
张一山主演的电视剧《余罪》备受关注 完美上演男女双簧
人与人相处之道