教你如何变废为宝
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找工作,有时候并非能一定能如自己愿,有人抱着宁缺勿滥的态度,而有人却情急之下,先随便找份工作干起来,也有人干了一段时间之后,才发现,原来这不是自己想要的职场。当你再次面对求职简历时,你是否会疑虑:上一份无关紧要,又或是自己不喜欢的职业经历,是否要写进简历?如果不写,可能会造成职业空白期,你又该怎样弥补?
网友azuotianz就因为之前有一段并不满意的销售工作经历,却不晓得是否应该写在简历上而烦恼。网友们纷纷给出了自己的建议,有网友认为我有必要将工作经历写进去,因为这段经历也是属于自己的人生中的经历之一,可以让HR看到你是多元化的人;有的网友说,可以写,但是不要写太多。其实,在简历中,让你的工作经历变“废”为宝不是什么难事!
简历中如何弥补?
如果你的这段并不成功的工作经历时间大于3个月,那么建议最好还是写进简历,但是你在描述工作经验的时候,可以避开你的各种不良情绪,而且将你在3个月里经历的项目、工作内容做一个总结,以及你学到的各类知识。如果在业务上和你眼下应征的岗位并无太多关联,但是你也可以总结出一些做事流程、人际关系等软性方面的经验。
另外,你也可以将你的职业规划一并写在这段工作经历中,以这样的方式来弥补你比较短暂或者是没有太大业绩的不足。这样可以让HR知道,你在这段工作经验之后,找到了自己的职业规划与定位,目前处于非常稳定的状态中。
面试中如何弥补?
一般面对有这类工作经验的求职者,面试官一般会担心两件事情:
1、你是否适合做眼前的工作?
对于这个的担心,你要告诉面试官的是通过这段经历,你学习到的内容最你现在应征的职位有着怎样的启发。比如销售职位转做技术职位,你可以表示,自己从销售岗位中更加能体会到客户的心情,所以对今后在做研发时就更有针对性,而且对今后的跨部门沟通也有很大的帮助,同时你也可以告诉面试官你是转职不转行,过去的人脉资源从没丢弃。相对于其他一直从事业务技术的同事,你有更大的优势。
2、这个方向是否是你近一段时间内的稳定目标?
你必须告诉他,通过这段经历,你更加明白自己适合怎样的岗位,到底什么职业方向才是正确的。你已经对自己的职业发展有了长远的规划,目标很清楚。因此,你把这段经历是作为一种自我的锻炼与提升。
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