喜欢解谜的人适合做什么
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喜欢解谜的人适合做什么,不同的人适合的工作是同的,逻辑思维能力是一个人能力的全面的展示,可以影响一个人的生活的各项事务,比如沟通,关系,学习,思考等等,那么喜欢解谜的人适合做什么呢?
1、研发。 对于逻辑思维力强的人群,一般思维能力比较强。可以考虑从事一些技能类的工作,如研发、精细类工程,因为这种严谨性比较强,能达到非常好的效果。
2、分析。对于逻辑思维比较强的人群,可以考虑做分析类的工作。如分析师、策划师、数据师等,可以从细节上严控数据的准确性与精准等。这个可以更深入的做到行业的顶峰与高层职位。
3、管理。对于逻辑性强的'人在一个行业做久了,做稳时可以考虑做管理层。对于员工的管理、工作的分配、职任的分析以及市场的了解等都非常好;特别是对于日后深层次的了解,扩展业务与处理行业专业问题上是很好的选择。
4、销售类:销售类工作,其实比较挑人的工作,逻辑思维强有人做销售工作是比较有优势的。
5、助理秘书类:助理秘书需要处理的工作比较多、杂,然后经常会有boss突然安排的工作或者其他部门临时请求的工作,往往需要很强的逻辑和判断力来做好合理的安排。
逻辑思维是指将思维内容联结、组织在一起的方式或形式。思维是以概念、范畴为工具去反映认识对象的。这些概念和范畴是以某种框架形式存在于人的大脑之中,即思维结构。
这些框架能够把不同的范畴、概念组织在一起,从而形成一个相对完整的思想,加以理解和掌握,达到认识的目的。因此,思维结构既是人的一种认知结构,又是人运用范畴、概念去把握客体的能力结构。
逻辑思维是人们在认识过程中借助于概念、判断、推理反映现实的过程。它与形象思维不同,是用科学的抽象概念、范畴揭示事物的本质,表达认识现实的结果。
1、如何选择合适的专业
选择专业的时候,应该优先考虑具有逻辑性和严密性的类型。从事需要缜密思维的专业,才能最大限度地调动内生力量,更有利于获取竞争优势,获取成就感。所以说,在选择专业的时候,我们应该选择需要求知探索的岗位。
(1)经济学、软件工程、工程造价:细心、求真和务实,决定了逻辑性人应该选择经济学类的工作,以及软件工程领域,大数据,信息化类的岗位。
(2)会计学、医学科研类:会计学是一个基于数据基础的专业,而医学科研类也离不开大量的实验室数据。以此类推各行业都有类似的空间,还可以根据自己的兴趣偏好,价值观等因素来综合考虑。
(3)物理学、统计学:逻辑数理性的人,具有严密谨慎的.特征,做事情认真踏实,喜欢钻研新东西,乐于接受新知识。物理学和统计学都是数理逻辑性人的绝佳选择。
以上仅仅是根据这类人的优势能力来分析,并不具体与某个行业领域,建议结合自身的实际情况来做出选择,同类型的参考还有:MBTI职业性格测试,霍兰德职业兴趣测试,人格力量测试,人职匹配,个性偏好等等....
3、如何选择合适的职业
一份理想的职业,必须要从实际能力出发,找到一个与能力相呼应的类型。逻辑性的人,做事情讲究效率和缜密,充分发挥自己的优势能力,顺势而为就是我们获取职业成就的捷径。
(1)经济学家、统计学家、金融分析师:一个逻辑性的人,做事情非常细致,并且对数据非常感兴趣。这些特点决定了我们可以选择经济学家和统计学家等职业。
(2)会计、注册工程师、造价员:擅长分析和比较,对数据的敏感度很高,这类职业需要有耐心和细心,以及对数据的高度敏感。
(3)物理学家、航空工作人员、软件工程师:逻辑性的人,还可以选择当一名物理学家,在实验室里搞科研。这种看似枯燥,实则有趣的工作,非常适合逻辑性强的人从事。
逻辑思维强的人的特点?
1、表达沟通能力强
一个人沟通能力的高低则取决于他的逻辑思维能力水平,逻辑性强的人,他们思考问题严密而科学,得出的结论有充足的理由、证据,前因后果思路清晰,让人心服诚服。
曾经有一位同事,他虽然不善言辞,但是很受大家欢迎,并不是我们传统意义中沟通能力强的人,因为他的话语真的不多。和他一起共事,你会发现他虽然话不多,但句句都是重点,他说一句顶有的人说的十句话。每次他说完,大家不仅知道自己该做什么,还知道怎么做,非常的省心省事。
2、学习能力强
学习就是通过阅读、听讲、思考、研究、实践等途径获得知识或技能的过程。一说到学习,我们就常与智商挂钩,把有的人学得快,有的人学得慢,有的人学得好,有的.人学得差之类的原因归结于智商。
除了极少数的天才之外,其他人在智商上并没有太大的区别。但为什么人与人之间会表现出如此大的不同呢?因为智商并不是绝对的,智商的高低有一半取决于逻辑思维能力。
所谓的聪明并不是指智商的高低,而是指逻辑思维的灵活,我们常说思路清晰远比卖力苦干重要,选对方向远比努力做事重要,在学习上也是如此。
3、解决问题的能力强
解决问题的能力是一个人综合能力的体现,并不是一项单一的能力范畴。从基本素质上,它需要具备思考能力、沟通能力、洞察能力以及心理素质等;从基本原则上,它需要倾听的原则、负责任的原则等;从知识技能上,它需要知识、技能、思维、方法等等。
我们在工作中遇到的问题,都不是回答Yes或No就能够解决的,而是需要进行逻辑分析的。
有一位非常优秀的朋友,面对一件看上去比较复杂且理不清头绪的事情,他总是能善于抓住事情的本质和重点,然后能非常有条理的跟你罗列出1、2、3,并跟你说清楚他的观点和解决方法,让人眼前一亮,豁然开朗。
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