如何在职场上生存
本文已影响2.63W人
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如何在职场上生存,在我们的日常生活中,步入职场的我们首先就是要先做好自己的分内工作,努力的学习,让领导看到更好的你,让我们一起来看看那了解一下如何在职场上生存。
1.给自己留后手和退路
同事之间有竞争关系,所以一定要有自己的核心竞争力,比如业务能力,技术能力,甚至你私下的人脉圈子。无论如何,在帮助同事或新人时,更重要的是要控制好自己的核心,不要让你手中的砝码被人超越,最后面临被淘汰的出局。
2.学会“平常心”
在职场中无论发生什么事,都要控制好自己的情绪,保持一颗平常心,毕竟,生气和急躁以及任何的不理智是解决不了任何问题的,与其斤斤计较,不如把额外的时间花在学习一项技能上,或花在你的家人身上,不要浪费你的时间。
3.用“行动”告诉对方,你是有底线的
当在职场有人冒犯你,给你制造麻烦,或者安排你做一些不公平的事情时,要勇于站起来说“不”,让对方在第一时间知道你的底线是什么;不要被冤枉,但也要学会承受;你要知道,人的弱点,在经历过一次,两次,三次后,别人潜意识里就会觉得你好欺负,然后继续挑战你的底线。
4.学会放大你的价值,价值决定人脉
有一句话叫:人走茶凉,物是人非。听上去很悲凉,道尽了世间的人情冷暖,但如果你是一个足够成熟的职场人,就应该能够看淡这种现象。
因为人脉的本质,其实就是价值的互换,就是互相利用,当然交情也是有的,但深厚的交情往往也是建立在价值的基础之上说到底,你还是得有一定的价值。所以,不要跪舔任何一个圈子,不要刻意去发展人脉,最应该做的还是要强大自己。
5.谨记“职场三不争”原则
所谓职场三不争,“就是不与领导争吵”,“不与同事争宠”“不与下属争功”!这就是有名的“职场三不争原则”。与领导相处的`核心点是,不要让领导当众下不了台,要照顾到领导的面子;与同级别的同事相处其实是最微妙的,相处得好的话你会如鱼得水,相处不好,你就会举步维艰;而对于下属,与下属抢功劳是一种很低端的行为,这年头没多少人是傻子。
6.你和同事没那么熟
和你的同事保持适当的距离,不要太亲近,不要期望成为好的朋友。同时,也不要太疏远,给人留下不好的印象。总之,和同事相处要小心,让他们感觉友好,但又不要太亲密。
1、初入职场,为了成长!
尤其是进入职场的前几年,能否比同龄人成长得更快,非常重要!这也将决定你能否在接下来漫长的职场生涯中脱颖而出。
2、积极主动,对一切事!
这句话再强调多少遍都不为过,在职场里保持积极,你会成长得更快!如果你抱着消极的态度处事,只会把自己逐渐封闭起来,对于成长没有一点好处。
3、职场上千万不要给同事提太多建议。
无论你和他的关系有多好,重大的决定都要他自己来做,你只能给出参考的意见和利弊的分析,不要提太多建议。
4、进入职场后还能够坚持学习的人,成长会很快!
所以你应该设定阶段性目标,学习不同的内容,掌握更多的技能,从而解决更多的问题。
5、真正的时间管理,其实也是精力管理。
毕竟每个人的精力都十分有限,你需要尽可能把有限的精力投入到真正重要的事情中,这就是时间管理的精髓。
6、尽量让生活上的选择变少、变简单。
职场竞争很复杂,所以你需要尽量让自己的生活变得简单,尤其是选择上的简单。这也是为什么国外会有很多企业家买一个款式的衣服,却买很多件的原因。这样他就不用每天早上醒来在衣服上占用太多的时间,而是把注意力都放在工作上。
7、职场学习,向高手学!
如果学习有先后顺序,那么向高手学习一定排在前面。你需要尽可能多地向你的老板和你的领导去学习,当然是学习他们身上值得借鉴的'地方。比如职场沟通,比如工作汇报,比如解决问题等等。
8、一定要学会向上调用资源,而不是等待被调用。
行走职场,做主动的资源,不做被动的等待。
9、如果你价值一万块,就不要做一百块钱的事,哪怕你有时间。
10、低效的勤奋和努力没有任何的价值和意义。
这一点一定要时刻提醒自己,和第9条有异曲同工之妙。过多重复低水平的努力,无法给你带来真正的提升!
11、学会做减法!
每天最首当其冲的工作,不是决定某件事该怎么处理,而是决定哪些事要尽快处理、 哪些事暂不处理了。
12、试着提出问题!
很多人都想着解决办法,却无法想出好问题,自然无法引导出好办法。所以试着提出好的问题,好的问题就是成功的一半。
13、向领导展示你的繁忙,有时候很有效。
领导并不是万事通,很多时候可能都不知道或者忘记了你有多忙碌,所以还会把工作交到你的手上。这个时候你需要表达出自己的诉求,千万不要忍着,要及时跟领导沟通。
14、别做职场老实人!
行走职场,一定要学会拒绝别人不合理的要求。否则你就会被视作老实人,一直在公司承担那些又苦又累的工作。
15、帮助同事要有度。
积极帮助同事解决问题,并不意味着要时时主动帮助同事解决问题,其中的度要把握好。
职场生存法则一:磨炼钢铁之心,锻炼自己的抗打击能力
有些人在工作中不能受到一点批评和委屈,如果发生了这样的情况,他们立马就会想辞职。你要知道的是,公司和社会不是你自己的家,没有人会宠着你。
想要在事业上获得成功,就不要让自己拥有玻璃心,虚心接受正确的批评和建议,不断打磨自己的耐心,提高学习能力,磨炼自己的钢铁意志和不服输的心是非常重要的。
职场生存法则二:得罪人是有代价的
职场上,我们不能被一时的情绪所控制,这样就会很容易得罪人。任何职场高手都不会让他人看穿自己,他们往往深不见底,不会轻易去得罪别人。
其实原因很简单,在职场上,得罪人是要付出代价的。你觉得自己不害怕任何人,可以随意得罪他人,但是在这个过程中,你其实已经付出了代价。
因为职场是利益交换的地方,你的同事和上级并不会无缘无故地去忍耐你。当你得罪了他们之后,就算他们当时不跟你计较,但是,当有一天他们逮到机会的时候,就肯定会报复你。
这是一个风水轮流转的社会,你能保证自己永远不有求于他人吗?
职场生存法则三:对待竞争对手,用证据“牵制”对方
在工作中,如果遇到竞争对手对你啥阴谋,让你栽跟头,你如果直接和他硬碰硬并不是一个好的解决方法,有可能最后只会两败俱伤。
最好的办法就是知道如何收集对方不正当处事方式的`证据,然后私下向对方暗示掌握证据的事情,这样对方就不会轻举妄动,再次耍花招了。
在拥有证据的时候,如果你有让对方致命的证据,能一举把对方拉下水,那就是值得的。否则,你出示的证据如果伤不到对方,就有可能引来对方更加卑鄙的报复,甚至给上层领导留下挑事的印象,这样做得不偿失。
职场生存法则四:不与领导争吵,不与同事竞争,不与下属争功
这是众所周知的“职场三不”的原则。与领导相处的核心点,不是让领导当众出丑,让领导下不台,而是要学会照顾领导的面子。
和同级同事相处其实是最微妙的,相处得好,你在职场就会如鱼得水,相处得不好,你就会举步维艰。对于下属来说,与下属争功是一种非常低端的行为。
职场生存法则五:保持“活到老,学到老”的学习态度
“学到老,活到老”是大家经常会听到的一句话。然而,却很少人能够坚持去学习。实际上,不管我们有多大的年纪,在哪里进行工作,我们的一生都离不开学习。
每个人需要学习的东西还有很多,很多人也值得我们去学习,这个时候,我们就要向身边的人去虚心请教,永远不要低估身边的同事。每个人都胡有自己的专业领域。在一个团队里,只有互相帮助,才能一起做好工作。
无论在哪个领域,学习都是永无止境的,在学习的过程中,你的学习能力也会越来越强。想升职加薪,想要不断进步,就要让自己保持良好的学习态度。
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