2022广东省考报名人数统计
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2022广东省考报名人数统计,据悉,今年广东省招录公务员15801人,较2021年招考人数增幅为15%,岗位量同比增幅16%,2022广东省考报名人数统计。
2022广东省考报名人数统计1
12月1日是2022年广东省2022年考试录用公务员(以下简称“省考”)报名的第三天,据统计,报名人数已超10万,与2021年省考公告发布后同期相比增加4万多。
“值得注意的是,2021年省考公告的报名时间是7天,而2022年省考公告的报名时间仅有5天。时间缩短,人数暴增,预计接下来两天是省考报名火爆期。”广东华图师资管理学院院长关天锌指出,近2年广东省考在报名最后2天都采取不公布报考人数的形式,据2021年省考公告考场人数统计来看,招录13708人,最终报考人数超52万人,整整翻了38倍。“按此热度进行推算,2022年报考人数有望突破60万大关,当然这个报考人数也将是历史之最。”
截至12月1日16:00,广东公务员考试报名总人数为101097人,其中无人报名岗位1262个。
分析广东省考各系统报名人数可知:县以上机关省考报名人数48837人,拔得头筹;其次是珠三角乡镇,报名人数为16313人;人数最少的依旧是选调生,仅有470人报名。“数据表明,大部分应届生仍在观望报名情况,可以充分考虑一下选调生这个系统。”关天锌建议说。
分析广东各地市报名人数可知:报名人数最多的地市是广州,报名人数14375人;其次是深圳,报名人数10660人;报名人数最少的地市是阳江,只有1984人报名。按竞争比看,目前竞争比最高的地市是珠海,竞争比为13.9:1,其次是东莞,竞争比13.01:1。关天锌分析称,“除了广深两地外,珠三角岗位竞争依旧激烈,因此考生可根据自身情况,尽量避免高竞争区域,合理报考。”
在岗位竞争方面,目前竞争比最高为436:1,该职位是广州市天河区科技工业和信息化局的四级主任科员以下。此外,竞争比前十的岗位,广州占比60%,广深、珠中地区岗位竞争比较高。
据目前公布数据,无人报考岗位1262个。“据往年报考情况看,很多考生报名前3天时间都会采取观望态度,根据竞争比在最后两天内最终报考。”对此,关天锌建议观望时间不要太长,要及时报考,避免报名人数爆多而“撞车”。还有报考尽量选择限制条件较多、专业限制比较细的、可报专业比较少的岗位。比如在行政管理和管理类的选择上,就建议报行政管理。同理,要求越多就越推荐,比如是应届生,尽可能报考应届生限制岗位。此外,也可多考虑报考粤东粤西粤北、乡镇岗、公安岗这些竞争压力会小,分数相对会低一些的岗位。
2022广东省考报名人数统计2
2022广东公务员考试报名正在进行中!截至12月1日16:00时,广东公务员考试报名总人数为101097人,其中无人报名岗位1262个。其中珠海地区成功缴费人数为4642人,其中无人报名岗位10个,竞争比 13.9。为方便考生随时了解选调生考试珠海地区报名情况,珠海公务员考试信息网总结了2022年广东公务员考试珠海考区报名人数统计分析汇总。
珠海公务员考试网为帮助广大考生更清晰的了解珠海地区2022广东省考报名人数以及报考情况,广东华图教育小编整理汇总了珠海地区2022广东公务员考试珠海报名人数统计具体信息如下:
各地市报名情况汇总表(截止12月1日16:00)
各系统报名情况汇总表(截止12月1日16:00)
一、2022广东省考报名总人数排名前十的岗位
截至12月1日16:00时,广州市天河区科技工业和信息化局四级主任科员以下岗位(职位代码:10107192241001)报名总人数排名第一位;总报名人数达到436人,该岗位竞争比为436:1。2022广东省考报名已经进入第一天,请考生们持续关注报名人数统计并及时报名!
二、2022广东省考竞争比排名前十的岗位
截至12月1日16:00时,广州市天河区科技工业和信息化局四级主任科员以下岗位(职位代码:10107192241001)报名人数竞争比排名第一位,竞争比为436:1。紧随其后的则是广州市机动车维修与驾驶员培训行业管理处二级主任科员以下岗位,以359:1的竞争比排名第二。四级主任科员以下职位的竞争比仍然高居首位,但是能否成为今年省考的热门职位,还有待观察,请考生们持续关注!
三、2022广东省考无人报考职位(珠海地区)
截至12月1日16:00时,2022广东省考报名无人报考职位还有1262个,其中本次广东省公务员招录珠海地区提供 291个职位,招录 334人。截至12月1日16:00,珠海地区成功缴费人数为4642人,无人报考岗位为 10个。以下是2022广东省公务员考生无人报考岗位统计:
无人报名岗位较多,本图仅截取部分。
以上数据来源于广东省公务员考试录用管理系统,仅供参考。根据上图可知,本次珠海剩余县级以上机关行政执法类职位2名、县级以上机关综合管理类职位3名、公安机关执法勤务职位2名、综合管理类职位3名
2022广东省考报名人数统计3
面试对象
1.确定面试对象
除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外,其他职位面试对象的人数,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的.,按实际合格人数确定面试对象。
部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分,按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员,并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后,从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。
专业科目(技能)测试的内容、方式、时间、地点以及具体的组织工作由招录机关负责,相关事宜将在招录机关网站上公布。
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。
公安、监狱、戒毒管理机关人民警察和法检两院司法警察的职位的报考者,通过资格审核后,还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施,具体测评时间、地点等事项另行通知。为能有效递补和按时完成体能测评,资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测,不合格者不能参加面试。
部分招录职位(见职位表)将在面试前后对报考者进行心理素质测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。
2.集中组织面试
面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》等规定执行,全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。
面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
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