离职社保和公积金怎么处理
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离职社保和公积金怎么处理,我们在离职后,如果不能及时的找到下一份工作的话,我们一定要考虑自己的社保和公积金的费用缴纳问题,以防断交后对我们产生的影响。那么离职社保和公积金怎么处理最好呢?
离职社保和公积金怎么处理1
一、对社保的处理有以下三个方法
1、在办离职手续之前要和原单位的人力资源部工作人员沟通一下社保问题。
你在离职的时候不是还有一个月或至少半个月左右的工资还没发吗!与人力资源部人员沟通,承诺离职后第一个月社保金由你个人全额承担,让公司先帮你垫付,再从你最后一个月工资中扣除,举手之劳,他们一般情况下都会协助你做好这件事的。后续你再找新的单位交纳或转成个人交纳社保费。
2、在离职时办好离职劳动合同解除证明和社保减员,到自己家所在的社区办理社保个人缴纳业务。这样可以不中断缴纳社保费,但工伤和失业个人不能交纳。
3、找劳务派遣公司去缴纳,与在单位交纳的社保险种是一样的,但会收一定的管理费。
二、对公积金的处理办法
1、可以到当地的公积金管理中心办理个人全额缴费,这会造成个人经济压力增大。
2、公积金离职之后可以停交,只要时间不长,对未来的影响并不大。
3、离职以后也可以将公积金提取岀来。只要你符合公积金提取的政策,你也可以提取,以缓解你离职以后的经济压力。只要你不提取完,以后到其他单位也可以续交。若以后考虑到要买房的话,最好还是不要提取。
离职会对个人造成一定的经济压力,暂时没有个人收入还需要缴纳各项费用,这就需要我们在决定是否离职的时候要慎重考虑,手中有没有足够的积蓄应对离职期间的生活和支付各项费用。
离职社保和公积金怎么处理2
离职后住房公积金怎么处理,才是最恰当的方式?
相对于社保而言,首先公积金断缴影响较小,因为如果在未来一年内不着急贷款买房,暂停影响不太大。
个人辞职后,一般由原单位先去住房公积金中心办理减员封存手续,所以住房公积金处于停止缴纳状态。
解决办法,下面分三种情况进行讨论:
第一种情况:从原单位辞职后,新工作还是在当地,没有离开原城市
1、那么原来的公积金不能直接提取出来,但可以办理简单的转移手续
2、职工到住房公积金管理中心领取《住房公积金转移申请表》
3、携带《住房公积金转移申请表》到原单位、新单位分别盖章
4、然后到住房公积金管理中心办理账户转移手续即可
办理后,原公积金账户的余额和资金利息,可以一同转到新工作单位的公积金帐号中。
另外,额外提醒下,还有些城市有特别规定,若离职的话,农业户口的小伙伴可并办理销户手续,并提取住房公积金噢。
第二种情况:从原单位辞职后,新工作离开了原城市
1、可以根据异地新工作的证明和离职手续,办理封存手续
2、根据不同城市的规定,等一段时间后,注销原公积金帐号,后续可以直接把公积金提取出来。
3、需要注意的是,提取前,要求职工没有未还清的贷款,也没有为其他人提供担保才能提取公积金里的余额。
现在,很多一二线城市都已经接入“全国住房公积金异地转移接续平台”,办理转移手续后,平台会和平台对接,很方便的就可以将公积金转移过来了,这里为方便的转移流程点赞
第三种情况:从原单位辞职后,暂时不打算找工作
1、在全国绝大多数城市,辞职后,以个人身份,是无法继续缴纳公积金的,只能由单位缴纳。
2、但也有部分经济发达城市,开展了个人缴纳公积金服务:
假如你在广州、东莞、中山、南宁、六安、成都、昆明、常州等城市工作,这些城市最近两年都发布了个人可以缴纳公积金的政策,这里再次鼓个掌~~~
离职社保和公积金怎么处理3
补缴越来越难
现在全国很多地方,对于社保的补缴在慢慢制定规则,以后补缴只会变得越来越难,除了少部分规定的情形外。对于中间断缴想要补缴的人,有些地区根本就不给机会,直接就是不得补缴。而且全国范围内越来越多的地方开始出台这样的政策,未来这种断缴会带来越来越多的麻烦。
为什么中国会有补交的政策?90年代我国开始建立社保制度,在此之前基本上都是由劳动保险支付职工的`退休金。可是改革一开始就出现了一个问题,很多60年代70年代工作的人,直接马上就要退休了,你要完全按照社保的要求,他们可是没有缴费的,但是这个没有缴费不能怪他们,因为那个时候国家没有这个制度,这个时候怎么办呢?所以国家,就先出台了一个叫视同缴费年限制度。虽然出台了视同缴费年限,但还是由于制度建立的很晚,导致很多人都快退休了但是缴费年限还是没有达到。所以政府才出台了一系列政策,允许一部分人在退休时补缴一些年份的社保以达到你的要求,就这样保障了他们的养老退休金。
这种做法按照原则来说是不对的,所以这也就是为什么现在补缴难的原因,因为保险的基本原则是在风险没有发生的时候缴费,风险发生后进行支付。如果都是到了快退休的时候,再补交养老保险,那么也就是对于马上退休的人来说退休老年的风险已经发生了,你才缴费和参保。这个才是各地政府想要避免出现的情况,所以补缴开始变得越来越难,甚至不允许补缴了。
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