个人档案为什么不能私自拆开

个人档案为什么不能私自拆开，完整的档案是由学籍档案和人事档案组成的,学籍档案是指我们在学校期间的情况,从初中开始我们的档案就建立起来了,一直到我们步入社会开始工作后，档案中除了学籍档案也开始增加了个人工作档案。

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档案是属于机密文件，只有具备人事管理权的单位才可以拆开，其他单位和个人是不允许拆封的。学籍档案是学生在学校求学的过程中对成绩、奖惩、个人鉴定、个人信息、团党组织关系等情况进行如实记录的书面资料，主要包括高中和大学的学籍档案，学生毕业后学籍档案会迁入到就业的单位或户籍所在地人才中心转为人事档案，因此，学生档案也是属于人事档案的组成部分，档案的记录、保存、传递等也需要符合国家出台的规定，由人事专职人员来完成相关工作，还要遵循档案的保密性、安全性、真实性、完整性的原则。

私自打开档案，就破坏了档案的保密性、安全性、真实性和完整性，任何一家有档案管理权限的.机构都不会接收。

1、档案私自拆开后有些人免不了一时冲动，动歪脑筋进行涂改，这样破坏了档案的真实性。

2、档案私自拆开后有些学生为了维护自己的形象，在学校的表现欠佳，或者一时糊涂，遭到了学校的处分，有些在档案里面有记录，可能会调换档案记录，档案就失去了真实性。

3、档案私自拆开后会有添加档案资料的嫌疑，特别是一些为自己提升形象的所谓奖励资料，这是违背了档案真实性的原则。

4、档案私自拆开后会被人才市场拒收，被人才市场拒收后，会导致考研、考公务员等受到影响，虽然很多考试在报名时并不会要求你提供档案，但在后期都会需要提供或者审核档案，比如公务员的政审等；自己的很多权益没有办法享受到，比如特殊工种提前退休等。所以，档案不能被打开，否则会给自己带来非常大的影响。

如果档案不小心被打开了，需要将档案重新密封起来，档案密封需要用到密封条和密封章，不是你自己密封，你需要找到一家单位来办理。例如：有档案管理权限的工作单位、学校、或者是所在地的人社局、人才市场等；密封好的档案重新放回到人才市场上去。

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那些单位具备档案保管权限：

根据《干部人事档案管理暂行规定》人发1669年118号第四条规定，流动人员人事档案管理机构为县级以上（含县级）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案，同时严禁个人保管他人人事档案。

根据《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》2014年90号文件第一条规定。流动人员人事档案具体由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源和社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案，严禁个人自带档案。

在很多文件和法规中都提到了档案的管理单位，那些单位具备档案保管权限，需要根据相关文件和法规来定，不是说盲目的来定。

综上所述，具备档案保管权限的单位为县级以上（含县级）国企、事业单位、公务员单位、央企等单位，县级以下哪怕是公务员单位也是不具备档案保管权限，同时民企、私企是肯定不具备档案保管权限。

档案转移途径及方法

1、根据教育部办公厅、人力资源社会保障部办公厅、国家邮政办公室共同下放的《关于高校毕业生档案转递有关事项的通知》【教学厅函{2015}39号】中规定对于各高等学校采用“邮政EMS标准快递”形式转递的高校毕业生档案各公共服务中心应给予接收，并做好有关服务工作。接收时，如发现档案材料存在弄虚作假的现象，可退回至寄出单位。

2、根据中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发【2014】90号)规定，严禁个人保管本人或他人档案。转递档案时应严密包封并填写档案转递通知单，通过机要交通或派专人送取，严禁个人自带档案转递。 通过以上大家不难看出，档案在学校可以通过邮政的EMS和机要两种方式进行转递，但是档案在具体工作单位的只能通过机要进行转递。