领导回复你好怎么回
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领导回复你好怎么回,在职场上,上下级的沟通也是一门深奥的学问,因为从与领导的沟通中就能看出你是一个怎么样的人,在领导回复完好的该怎么回答很多人都不知道,下面小编整理了领导回复你好怎么回相关内容。
领导回复你好怎么回1
一、大多数情况下,还是把说最后一句话的机会留给自己
首先,我们要明确一个前提,在阿胖看来,大多数情况下,无论是你与领导汇报、告知、交流,当领导回复的信息只有一个好字时,你都要继续回复,至于回复的内容,我们在后面的部分说,这一部分聊聊为什么要把说最后一句话的机会留给自己。
如果你碰上的领导,你非常了解他,对他了解的特别透彻,他心胸宽广,格局很大,那你在某些情况下,在他回了“好”之后,就不回他了,他可能不会在意。
但问题是大多数领导你看不透啊,你没法知道他的心胸、格局如何,如果他是一个心胸狭隘的领导,在某些情况下,他给你回了“好”字之后,你便不回他了,在他看来,可能会觉得你不懂礼貌,会对你记仇,长期这样下去,必定会把你逼离职。
但如果你把说最后一句话的机会留给自己,心胸宽广的领导不会在意,心胸狭隘的领导不会觉得你不懂礼貌,这种情况下,无论你的领导是哪一类,都不会得罪到他们,而你要付出的,只是多说一句话,这么好的投资,我们为何不做?
二、私聊的对话
第一部分我们已经明确了,尽可能让自己说最后一句话,那第二部分,我们来具体问题具体分析,该如何回复领导。
我们先来看看,如果你在和领导私聊,在他回了“好”字之后,应该如何回复他。
1、传递信息
如果你只是在给领导传递了信息,他收到了之后,给你回复了一个“好”字,那你这时要回复的就是一个礼貌性用语,比如:“麻烦领导了、谢谢领导”这一类的,让自己用礼貌性的用语说最后一句话。
之所以要这么回复,因为传递信息这件事,其实最主要的目的是起到一个告知的作用,对话越少越好,效率会更高,所以,在保证最后一句话是你说的情况下,整个对话里其实只有3句话,这样效率就很高了。
2、沟通事情
如果你要和领导沟通事情,在你发了信息之后,领导回复了一个“好”字,你可不能就回复一个“谢谢领导、麻烦领导之类的话。”你的目的在于详细的与领导沟通事情,在领导回复了“好”这个字之后,你一定还要继续提出你的问题,但在提出问题之前,可以加上“谢谢领导”这一类的话,表示礼貌。
如果觉得通过网上聊天这种方式效率太低,或者说不清,可以在领导回复“好”之后,你说一句“谢谢领导”,然后再说“领导您现在有空吗,这件事我想找您当面聊聊”
三、群聊的对话
接下来,我们再来看看,如果你在群聊里,和领导发生了对话,在他回了“好”字之后,应该如何回复他。
1、传递信息
如果你在群聊里,和领导传递一个大家都能够看到的信息,领导回复了“好”字之后,那这时候,你要回复的就是一个礼貌性用语就行了,比如:“麻烦领导了、谢谢领导”这一类的,让自己用礼貌性的用语说最后一句话。
在这种情况下,群聊和私聊几乎是差不多的,传递信息要的就是一个效率,在保证自己说最后一句话的情况下,尽可能地提升效率就好了。
2、沟通事情
如果一不小心你在群聊里和领导说起了即将要沟通的事情,领导回复了一个“好”,这时,你要在群聊里回复的是“麻烦领导、谢谢领导”这类话,这样回复就是出于一个礼貌。
但这件事还没完,因为在群聊里谈事会有诸多不方便,有很多同事看着,或许领导有事情想和你谈,但是群聊里不好说,所以就回复一个好字,这时你要做的就是立刻转移到私聊里,去和领导谈关于自己说的那件事的问题。
领导回复你好怎么回2
1、正确理解领导说的“好的”
在这里,我们要对微信消息做一个分类:
(1)告知类消息
比如你在和领导沟通的时候,只是单纯的报告自己的工作进度或者是告知领导事项的消息,领导当然可以只回复你好的,表示他已经看到了,这已经明确的表示对话终止。
如果你没有需要补充的信息,就可以不回复了。这也提高了沟通和工作的效率,你再多此一举的回复信息,还得浪费领导精力再打开一次微信。
所以,我们也没必要自己内心太纠结,不要把事情想得太复杂。
(2)请示类消息
如果你是请示类的消息,需要领导给你安排下一步指令才能进行工作的话,领导回复好的,只能表示他看到了,但可能因为有其他事情耽搁了,这属于待办事项。
这时候我们可以给自己定一个缓冲的时间,紧急的事情五分钟之内还没给回复,我们就要采取下一步行动,再发消息或者是直接办公室找领导。
2、对连续性工作要结语补充
简单报告类型消息,我们可以放心的关掉对话框做其他事情,但是针对于事情并不是能一次性解决的,比如你提交了一份方案,这时候领导回复你好的。
我们要注意,这里的好的不代表领导看了你的方案,他只是传收到文件,我们一定要在领导收到下次之后,补充说明一句:“如果有需要修改的地方,我可以及时修改。”这样的回复表示对工作的负责,也会让领导觉得你是个善始善终能主动工作的好员工,会让领导高看你一眼。
如果是周末或者是在等待的额时间有其他事情要处理,我们更要在结语的时候做补充说明:“领导,我接下来要开两个小时的工作会议,如果方案有问题请指示,我结束后会尽快给您回复并修改方案。”
聪明的员工,做任何事情都会想在领导前面,把事情做完整才不会让领导有后顾之忧。
3、重要事情要追踪提醒
领导一天收到的消息有几百条,即使回复你好的也很有可能转头就忘了给你下一步指令或者回馈。
同事小秋就遇到这样的情况,把写好的.文章发给领导之后,需要领导的反馈,要赶在下午六点把文章发出。
可是一直等到五点领导也没有给反馈,自己也不敢去催,最后磨磨唧唧的去请示领导,领导才说:“事情太忙了,你怎么也不提醒我一遍,对自己的工作这么不上心。”
小秋虽然委屈,但她也犯了职场人的大忌:被动工作。
所以面对重要的事情,领导给出好的之后没有音讯了,我们一定及时的追踪,小秋只需要再回复一条“这篇文章发布时间是六点,我会在五点向你再次确认是否需要修改,您请示我在办公室随时待命。”
对凹版负责,其实就是对自己负责,给领导一个时间节点也是提高自己的工作效率,不要把事情拖到最后一刻。
如果领导太忙被其他事情耽误了,你再次提醒也不会让领导反感反而让领导觉得你有时间观念,工作态度很积极。
4、总结
对于这种小细节的沟通,虽然没有万能模板耽误话术套用,但是只要你善于把握细节,对自己的工作负责,对领导的了解,你就能做出正确的应对之策。
老子说:天下大事,必作于细。做好工作中的每一步,不放过小细节,才能脱颖而出被领导赏识重用!
领导回复你好怎么回3
一、尊重领导的对话终止权。
尊者有对话终止权,不仅是文明礼貌,更是世界通行的沟通交流商务礼仪。比如,下属给领导打电话,应由领导先挂电话;下属向领导汇报工作,应由领导提出结束,“今天就到这吧”。
职场礼仪中,尊者有终止对话权。下属先挂电话,这是极其不礼貌的行为。下属更不能主动说,“领导,今天就到此为止吧。”领导会感到你在挑战他的终止权,不会给你好果子吃。
你给领导发工作信息,领导回复“收到”,如果再加一个“谢谢”,这是一个明确的“对话终止符”。如果没有需要补充的信息,你就不用回复了。这也是提高效率的做法,你再回复信息,还浪费领导精力再打开一次微信。
二、对工作连续性的信息要适度表态。
你发给领导的文件或工作信息,是一次性终结的,比如,通知、告知、传递等信息,领导回复“收到”“好的”,职场术语叫做“办结”。
很多情况下,你发给领导的信息,是具有工作连续性的,不能以“一发了之”作为“办结”。比如,你起草的文件、报告等材料,或者需要连续办理的信息,领导回复“收到”。你可以适度进行表态。
你可以这样回复,“我在办公室待命,有指示随时安排”。这是表示你持续关注这项工作,体现出负责到底的职业态度,令领导高看你一眼,心里给你加分。
如果你在等待连续指示时,需要处理其他事务,也可以在回复中说明,以防领导找不到你发火。你这样回复,“我在办公室待命,有指示随时安排。我下午2点到4点参加某会议,如有指示,可能会回复晚一点。”
职场上有“墨菲定律”,你等了四小时,领导不联系你。你一上卫生间,领导就找你,几分钟找不到你就发脾气。你下午参加重要会议,领导恰好回微信,你不方便回复,让领导猜忌恼火,不如提前说明。
三、对重要事项要追踪提醒。
行走职场,领导都很忙,要对应若干下属的任务,你发的文件信息,可能只是几十个请示汇报信息中的一个。领导回复“收到”后,既不回复,也不指示,可能忙忘了。可你急得团团转,啥也干不成,这不是害人害己嘛。
尤其是有一些时间节点的事务,领导回复“收到”后,你要紧跟着回复,“根据上级通知要求,此件需要在明天上午10点报出去。我会在明天上午8点再提醒您一次,我在办公室随时待命。”提醒领导务必在明天上午9点前给你指示,并留出1小时修改时间,否则就耽误工作了,你这是为领导着想、为单位着想。
其实,对领导是负责,对你自己也是解脱。你提醒到位,就可以暂时忙自己事情了。有的下属不提醒,不说明,只是自己在办公室里傻傻地等,啥事也干不成。还有的下属认为反正我发给你了,万事大吉,与己无关。即便逾期不报,也是领导的责任,关我毛事。
这种思维害人害己。领导忙忘了,固然是领导主责,但他对你心里不埋怨才怪呢,对你能有好脸色看吗?假设你追踪提醒领导,领导可能会表现不耐烦,但内心中知道你这是为工作好,对你这种认真负责的精神还是赞赏的。
除了时间节点提醒外,还可以对文件中的要点、难点和变化点进行适度提醒。比如,领导回复“收到”后,你可以立即跟踪回复一段,“这次文件与以前有几个不同,一二三点,请领导重点把关。”方便领导不必阅读全文,审阅关键点就可以了,节约时间,提高效率。
这种追踪服务,体现出你对目标管理、全程负责的职业精神。只要你出于公心,领导一定能感受到你的负责态度,对你产生好感,助你脱颖而出,升职加薪。
总之,这种小事,没有万能话术,不可能一招鲜吃遍天。要根据你与领导的默契程度、你对领导风格的了解程度,来做出相应的回应。当然了,这种细节,不会决定成败,只是为你锦上添花罢了,没有必要心思太重,只要你尽心尽责、内心无愧就可以了,不必怀有巴结之心。
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